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Représentation de la formation : Qualité de Vie au Travail (QVT) : Prévention et Performance en Entreprise

Qualité de Vie au Travail (QVT) : Prévention et Performance en Entreprise

Mettre en place une démarche QVT efficace pour un environnement de travail sain et productif

Formation mixte
Accessible
Durée : 28 heures
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Net de TVA
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Formation créée le 08/02/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La formation “Qualité de Vie au Travail et Prévention des Risques” permet aux apprenants de comprendre et d’appliquer les principes essentiels du bien-être au travail, de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail. Grâce à une approche mixte (e-learning et présentiel/visio), cette formation leur permettra de : ✅ Identifier les enjeux de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et son impact sur la santé et la performance des salariés. ✅ Comprendre et prévenir les risques professionnels liés aux conditions de travail (troubles musculo-squelettiques, stress, burn-out, risques psychosociaux, etc.). ✅ Mettre en place des actions concrètes pour améliorer la sécurité et le bien-être en entreprise, en respectant la réglementation en vigueur. ✅ Sensibiliser et accompagner les équipes dans la mise en place d’une démarche QVT efficace et durable. 📌 Formation certifiante avec délivrance d’une Certification Interne “Prévention et Qualité de Vie au Travail”. 💡 Un programme conçu pour les professionnels souhaitant optimiser la santé et la sécurité au travail tout en améliorant le climat organisationnel. 🚀

Objectifs de la formation

  • ✅ Comprendre les enjeux de la Qualité de Vie au Travail (QVT) • Identifier les facteurs impactant la santé et le bien-être des salariés • Intégrer la QVT comme un levier de performance et de motivation
  • ✅ Prévenir les risques professionnels et améliorer la sécurité au travail • Repérer et analyser les risques physiques, psychosociaux et organisationnels • Mettre en place des mesures préventives adaptées aux situations de travail
  • ✅ Appliquer la réglementation en matière de santé et sécurité au travail • Connaître les obligations légales des employeurs et des salariés • Respecter les normes en vigueur pour assurer un cadre de travail sécurisé
  • ✅ Déployer une démarche QVT efficace en entreprise • Mettre en œuvre des actions concrètes pour améliorer le bien-être des salariés • Sensibiliser et accompagner les équipes vers une meilleure culture de prévention

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers, responsables RH et dirigeants souhaitant intégrer la QVT dans leur stratégie.
  • Responsables sécurité et préventeurs chargés de la prévention des risques en entreprise.
  • Membres de CSE et référents QVT impliqués dans l’amélioration des conditions de travail.
  • Toute personne souhaitant mieux comprendre et agir sur la santé et la sécurité au travail.
Prérequis
  • Elle est accessible à toute personne souhaitant développer ses compétences en Qualité de Vie au Travail (QVT) et prévention des risques professionnels. Une maîtrise de base du français (écrit et oral) est recommandée pour suivre les modules et participer aux échanges en présentiel ou en visioconférence. Une aisance avec les outils numériques est un plus pour la partie e-learning. 📌 Formation accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagements si nécessaire.

Contenu de la formation

  • Module 1 : Comprendre la Qualité de Vie au Travail (QVT) et ses enjeux (4 heures – e-learning)
    • Définition et principes de la QVT
    • Impact sur la motivation, la productivité et la performance de l’entreprise
    • Enjeux réglementaires et obligations des employeur
  • Module 2 : Identifier et prévenir les risques professionnels (6 heures – e-learning)
    • Différents types de risques (TMS, risques psychosociaux, conditions de travail, burn-out)
    • Techniques d’évaluation des risques et identification des facteurs aggravants
    • Bonnes pratiques et actions de prévention
  • Module 3 : Réglementation et obligations légales (5 heures – e-learning + 2 heures en visio/présentiel)
    • Droit du travail et cadre juridique de la QVT
    • Responsabilité des employeurs et des salariés
    • Plan de prévention et document unique d’évaluation des risques (DUERP)
  • Module 4 : Mettre en place une démarche QVT en entreprise (4 heures – e-learning + 4 heures en visio/présentiel)
    • Outils et méthodes pour améliorer la QVT
    • Sensibilisation des équipes et communication interne
    • Élaboration d’un plan d’action QVT adapté à son entreprise
  • Module 5 : Cas pratiques et mise en situation professionnelle (3 heures en visio/présentiel)
    • Jeux de rôles et simulations sur des situations réelles en entreprise
    • Construction d’un plan d’amélioration de la QVT personnalisé
    • Évaluation des acquis et validation des compétences
Équipe pédagogique

Sous la direction experte de M. Michaël Issan, référent pédagogique et référent handicap, l’équipe pédagogique de MEDICALICI est composée de formateurs qualifiés et expérimentés dans leurs domaines respectifs. Chaque membre de l’équipe partage une vision commune : offrir un apprentissage de qualité, adapté aux besoins des apprenants et aux réalités du terrain. Grâce à leur expertise et à une approche pédagogique innovante, nos formateurs accompagnent chaque professionnel dans le développement de ses compétences, en veillant à allier théorie et pratique pour une montée en compétence efficace et durable. Chez MEDICALICI, nous mettons un point d’honneur à proposer des formations accessibles, interactives et conformes aux exigences actuelles du secteur de la santé, afin d’accompagner les professionnels vers l’excellence.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Modalités de suivi en e-learning (19 heures) ✅ Suivi automatique de la progression via la plateforme LMS ✅ Enregistrement des connexions, du temps passé et des modules complétés ✅ Quiz intermédiaires pour valider la compréhension à chaque étape Modalités de suivi en présentiel/visioconférence (9 heures) ✅ Feuille de présence signée par l’apprenant et le formateur ✅ Suivi pédagogique en direct avec échanges et mises en situation ✅ Feedback en fin de session pour ajuster l’apprentissage
Ressources techniques et pédagogiques
  • Supports numériques interactifs : ✅ Modules e-learning animés et scénarisés ✅ Vidéos pédagogiques et infographies explicatives ✅ Quiz et exercices pratiques pour renforcer l’apprentissage Supports complémentaires : ✅ Documents téléchargeables : guides pratiques, fiches outils, études de cas ✅ Simulations et mises en situation professionnelle Accessibilité des ressources : ✅ Plateforme accessible 24h/24 et 7j/7 sur ordinateur, tablette et smartphone ✅ Contenus optimisés pour les personnes en situation de handicap

Qualité et satisfaction

Taux de complétion : Nombre d’apprenants ayant terminé 100% des modules ✅ Taux de réussite : Pourcentage d’apprenants ayant validé l’évaluation finale ✅ Taux de satisfaction : Évaluation des apprenants via un questionnaire en fin de formation ✅ Taux d’application des acquis : Retour des apprenants et employeurs sur la mise en

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • ✅ Être capable d’identifier et d’évaluer les risques professionnels ✅ Savoir mettre en place une démarche QVT efficace en entreprise ✅ Maîtriser la réglementation en santé et sécurité au travail ✅ Élaborer un plan d’amélioration de la QVT adapté à son environnement de travail
Modalité d'obtention
  • ✅ Validation des quiz et exercices intermédiaires ✅Réussite du test final et mise en situation en visio/présentiel ✅ Participation active aux 28 heures de formation
Détails sur la certification
  • ✅ Nom de la certification : “Certificat de Compétences en Qualité de Vie et Sécurité au Travail” ✅ Type : Certification interne délivrée par l’organisme de formation ✅ Utilisation : Valorisation sur le CV et en entreprise

Délai d'accès

10 semaines

Accessibilité

Nous nous engageons pour l’accessibilité et l’inclusion de tous, y compris les PSH, en adaptant nos formations. Si des besoins spécifiques ne peuvent être totalement pris en charge, nous proposerons des solutions alternatives.